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Técnico de Compliance e Sistemas de Gestão (ISO/Auditorias)
Ilha da Madeira (Ribeira Brava) | Compliance
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Técnico de Compliance e Sistemas de Gestão (ISO/Auditorias)
Ilha da Madeira (Ribeira Brava) | Compliance
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Principais responsabilidades:
- Apoio na implementação e manutenção de normas ISO; Preparação e realização de auditorias internas; Gestão de não conformidades e ações corretivas; Mapeamento de processos; Avaliação de riscos operacionais; Criação de matrizes de controlo; Apoio ao reporting de Compliance; Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho; Apoio na definição de políticas e procedimentos internos.
- Conhecimentos consolidados nas normas ISO 9001:2015 e ISO 19011 (obrigatório); Conhecimentos preferenciais das seguintes normas: • ISO 14001:2015 – Sistema de Gestão Ambiental; • ISO 20000:2018 – Gestão de Serviços de TI; • ISO 27001:2022 – Segurança da Informação; • ISO 45001:2018 – Saúde e Segurança no Trabalho; • ISO 50001:2018 – Gestão de energia; Conhecimento de legislação e regulamentos aplicáveis à atividade da organização.
- Formação académica superior; Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes; Formação em auditorias internas (preferencial); Domínio da língua inglesa (preferencial); Domínio avançado das ferramentas Microsoft Office, com especial enfoque em Excel e PowerPoint.
- Salário compatível com o nível de experiência comprovada; Integração em empresa inovadora, líder de mercado; Enquadramento numa equipa jovem, ambiciosa e motivada; Regalias em vigor: dia de aniversário, snacks, flexibilidade na marcação de férias nas pontes e feriados.
Técnico Regulatório e Ética (RGPD + Anticorrupção)
Ilha da Madeira (Ribeira Brava - preferencial) ou Lisboa | Compliance
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Técnico Regulatório e Ética (RGPD + Anticorrupção)
Ilha da Madeira (Ribeira Brava - preferencial) ou Lisboa | Compliance
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Principais responsabilidades:
- Apoio ao Encarregado de Proteção de Dados; Gestão do RGPD; Registos de tratamento; Avaliações de impacto (DPIA); Gestão de pedidos de titulares; Apoio à implementação do Regime Geral da Prevenção da Corrupção (RGPC); Gestão do Canal de Denúncias; Elaboração de códigos de ética; Formação e sensibilização.
- Formação académica superior (licenciatura em Direito, Gestão ou semelhante - preferencial); Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes; Formação em RGPD (preferencial); Conhecimentos básicos do RGPC e legislação anticorrupção; Competências críticas; Interpretação normativa; Domínio da língua inglesa (preferencial); Domínio avançado das ferramentas Microsoft Office, com especial enfoque em Excel e PowerPoint.
- Orientação para a qualidade, conformidade e melhoria contínua; Responsabilidade, proatividade, resiliência e dinamismo; Capacidade de organização, atenção ao detalhe e rigor; Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; Boa capacidade de comunicação oral e escrita; Perfil analítico, dinâmico e orientado para resultados.
- Salário compatível com o nível de experiência comprovada; Integração em empresa inovadora, líder de mercado; Enquadramento numa equipa jovem, ambiciosa e motivada; Regalias em vigor: dia de aniversário, snacks, flexibilidade na marcação de férias nas pontes e feriados.
UX/UI Designer
Lisboa | Desenvolvimento Aplicacional
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Principais responsabilidades:
- Definição e Estratégia: Participar em briefings técnicos e reuniões com stakeholders para definir objetivos funcionais e fluxos de utilizador.
- Execução Técnica: Desenhar wireframes, protótipos interativos e interfaces finais, garantindo a aplicação de boas práticas de usabilidade.
- Testes e Feedback: Realizar testes de usabilidade e implementar melhorias baseadas em dados e feedback.
- Suporte ao Desenvolvimento: Acompanhar a implementação das propostas de UX/UI junto dos programadores, resolvendo bloqueios técnicos de interface.
- Documentação: Garantir que a documentação de design se mantém atualizada, estruturada e fácil de consultar.
- Uniformização e Consistência: Manter e evoluir o design system, garantindo consistência visual e eficiência em toda a experiência do produto.
- 12.º ano de escolaridade (valorizada formação superior nas áreas de Engenharia, Informática, Tecnologias ou similares);
- Experiência: Experiência comprovada em design de produto (plataformas digitais, CRMs ou software complexo).
- Design responsivo e adaptativo: Domínio na criação de interfaces que se ajustam a diferentes dispositivos, resoluções e contextos de uso, assegurando uma experiência consistente.
- Ferramentas: Domínio avançado de Figma. Valorizamos experiência com ferramentas Atlassian (Jira).
- Carta de condução B/B1.
- Conhecimentos de metodologias Agile / Scrum.
- Domínio da língua inglesa.
- Disponibilidade breve ou imediata.
- Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;
- Forte capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
- Excelente comunicação e facilidade de trabalho colaborativo;
- Pensamento lógico, orientação para resultados e inovação;
- Capacidade de negociação e visão estratégica;
- Sensibilidade para o cliente e apoio ao utilizador;
- Disponibilidade para viajar.
- Salário compatível com o nível de experiência comprovada;
- Aposta na formação e progressão de carreira;
- Integração em empresa inovadora, líder no mercado;
- Enquadramento numa equipa jovem, ambiciosa e motivada;
- Oferta de Regalias em vigor: Dia de Aniversário, snacks e Flexibilidade na marcação de férias.
Head of Compliance and Onboarding
Ilha da Madeira (Ribeira Brava - preferencial) ou Lisboa | PayPay
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Head of Compliance and Onboarding
Ilha da Madeira (Ribeira Brava - preferencial) ou Lisboa | PayPay
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Perfil:
- Licenciatura em Finanças, Administração de Empresas, Direito, ou uma área relacionada;
- Mínimo de 2 anos de experiência em uma função de compliance no setor de serviços financeiros ou de pagamentos;
- Forte conhecimento de KYC, AML e outros requisitos regulamentares relevantes;
- Excelentes competências analíticas e de resolução de problemas;
- Grande atenção ao detalhe e capacidade de gerir várias tarefas simultaneamente;
- Excelentes competências de comunicação e interpessoais;
- Proficiência no uso de software de compliance e gestão de risco;
- Certificação em AML (por exemplo, CAMS) ou certificação de compliance relacionada será considerada uma mais-valia;
- Realizar verificações completas de KYC e AML (Anti-Branqueamento de Capitais) em novos clientes durante o processo de onboarding.
- Rever e verificar a documentação dos clientes para garantir a compliance com os padrões regulamentares.
- Executar monitorização contínua e revisões periódicas dos clientes existentes para identificar e relatar quaisquer atividades suspeitas.
- Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de compliance.
- Colaborar com vários departamentos para garantir um processo de onboarding eficiente e sem falhas para os clientes.
- Manter registos precisos e atualizados de todas as atividades de compliance e onboarding.
- Fornecer formação e apoio ao pessoal em assuntos relacionados com compliance.
- Responder a consultas internas e externas relacionadas com compliance e onboarding.
- Salário compatível com o nível de experiência comprovada;
- Aposta na formação e progressão de carreira;
- Integração em empresa inovadora, líder no mercado;
- Um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio;
- Enquadramento numa equipa jovem, ambiciosa e motivada;
- Oferta de regalias em vigor: Dia de aniversário, Deslocações entre escritórios do grupo; Seguro de Saúde (a avaliar)
Generative AI Engineer
Lisboa | Desenvolvimento Aplicacional
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Perfil:
- Conhecimento e/ou experiência prática no desenvolvimento de soluções baseadas em LLM (Large Language Models).
- Proficiência em programação Python, SQL e bibliotecas de Machine Learning (exemplo.: scikit-learn, pandas, numpy) e Deep Learning (PyTorch).
- Experiência profissional em projetos de IA tradicional cobrindo todo o ciclo de vida de modelos de IA.
- Experiência profissional relevante com plataformas de IA na cloud.
- Conhecimentos sólidos de bases de dados e SQL para explorar, transformar e integrar dados provenientes de múltiplas fontes, garantindo a qualidade e disponibilidade da informação necessária ao desenvolvimento e operacionalização de modelos de IA tradicional.
- Experiência profissional relevante em processos de MLOps na conteinerização de modelos (Docker), uso de APIs REST para servir modelos, e monitorização de drafts de dados e desempenho de modelos em produção.
- Conhecimentos sólidos de práticas de DevOps, como controlo de versões com Git e desenvolvimento de pipelines CI/CD para deployment de modelos.
- Liderar a implementação de casos de uso de IA, com envolvimento ativo em todas as fases do ciclo de vida dos projetos.
- Assegurar a entrega dos casos de uso ao negócio dentro dos prazos definidos, garantindo a qualidade, robustez e relevância dos resultados obtidos, em alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
- Garantir a transformação e modernização de modelos de Machine Learning legacy.
- Garantir a conformidade dos modelos de IA Tradicional com a arquitetura de IA aprovada pela ACIN, assegurando a sua integração segura e eficiente na arquitetura de dados e cibersegurança da companhia, em conformidade com as políticas internas de compliance e governança de IA.
- Manter-se atualizado sobre novas técnicas, metodologias e ferramentas de IA, promovendo a aprendizagem contínua e aplicando esse conhecimento para melhorar e inovar as soluções desenvolvidas.
- Salário competitivo de acordo com a experiência.
- Regime de trabalho híbrido com horários flexíveis.
- Seguro de saúde (contratos sem termo).
- Oferta de Dia de Aniversário.
- Formação contínua e acesso a cursos.
- Vantagens e descontos com protocolos em ginásios, cadeias hoteleiras e tecnologia.
- Ambiente colaborativo e foco em inovação.
Web Developer
Remoto | Desenvolvimento Aplicacional
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Perfil:
- Experiência profissional na área do desenvolvimento web;
- Conhecimentos sólidos em frameworks PHP incluindo: Laravel e/ou CodeIgniter;
- Conhecimentos sólidos em Bases de dados MySQL;
- Domínio de tecnologias frontend incluindo: JavaScript, HTML e CSS;
- Licenciatura/Mestrado em Informática ou similar (preferencial);
- Domínio de inglês, falado e escrito;
- Autonomia e Ambição;
- Capacidade de trabalho em equipa e por objetivos;
- Forte sentido de compromisso.
- Salário compatível com nível de experiência comprovada;
- Aposta na formação e perspetivas de progressão de carreira;
- Integração em empresa inovadora, líder no mercado;
- Enquadramento numa equipa jovem, ambiciosa e motivada;
- Oferta de Regalias em vigor: Dia de Aniversário, Snacks/Fruta, Flexibilidade na marcação de férias nas pontes e feriados;
- Vantagens e descontos com protocolos em ginásios, cadeias hoteleiras e tecnologia.
Técnico de Recursos Humanos
Madeira | Estágio Profissional
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Perfil:
- Habilitações: Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Nível 6 ou 7).
- Elegibilidade: Cumprir os requisitos obrigatórios para realização de Estágio Profissional.
- Experiência: Não é necessária experiência profissional prévia, mas valorizamos estágios curriculares ou projetos académicos na área.
- Competências Técnicas: Bons conhecimentos de Office (foco em Excel); Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito); Conhecimentos académicos de legislação laboral são valorizados.
- Competências Pessoais: Gosto pela área tecnológica e inovação;
- Competências Pessoais: Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
- Competências Pessoais: Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Bolsa de Estágio: Valor mensal de acordo com a tabela em vigor do IEM para o nível de qualificação.
- Subsídio de Alimentação.
- Seguro de Acidentes de Trabalho.
- Integração: Possibilidade real de integração nos quadros da empresa após o término do estágio, dependendo do desempenho.
- Ambiente: Integração numa empresa líder, com uma equipa jovem, ambiciosa e ambiente descontraído.
- Regalias: snacks, alimentação em espécie, subsídio de transporte, participação em formação e eventos da empresa.